Stellenangebote der Evangelischen Kirche in Heidelberg

  
   Inhaltsverzeichnis:
 
  

Kita-Leitung (w/m/d) Fröbel-Kindergarten in Vollzeit (S 15 TVöD SuE)

Für unseren Evangelischen Fröbel-Kindergarten
 in der Zähringerstraße 26 in 69115 Heidelberg-Weststadt
suchen wir zum 01.09.2026 eine
Kita-Leitung (w/m/d) in Vollzeit (S 15 TVöD SuE).
 
Die Evangelische Kirche betreibt im Stadtkirchenbezirk Heidelberg 14 Kindertageseinrichtungen. Unser Angebot umfasst die Betreuung von Kindern vom Krippenalter bis zur Einschulung. Als kirchlicher Träger leben wir christliche Werte und fördern einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.
 
Für unseren Evangelischen Fröbel-Kindergarten in der Heidelberger Weststadt suchen wir zum 01.09.2026 eine engagierte Kita-Leitung (w/m/d) in Vollzeit.
 
Die Vergütung erfolgt nach S 15 TVöD SuE. Die Erfahrungsstufe richtet sich nach Ihrer bisherigen Berufserfahrung.
 
Der Fröbel-Kindergarten betreut insgesamt 50 Kinder:
  • zwei Kindergartengruppen mit jeweils 20 Plätzen für Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt
  • eine Krippengruppe mit 10 Plätzen für Kinder von einem bis drei Jahren
Die Einrichtung ist montags bis freitags von 7:30 Uhr bis 16:30 Uhr geöffnet.
 
Das pädagogische Profil
 
Der Fröbel-Kindergarten verbindet eine familiäre Atmosphäre mit einer werteorientierten Pädagogik.
Besondere Schwerpunkte sind:
 
  • Godly Play – Gott im Spiel als religionspädagogisches Konzept
  • wertschätzendes und christlich geprägtes Miteinander
  • individuelle Begleitung und Förderung der Kinder
  • enge Zusammenarbeit mit Eltern und Kirchengemeinde
  • überschaubare Einrichtung mit kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team
 
Ihre Aufgaben
 
  • Gesamtverantwortung für die pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Kindertageseinrichtung
  • Führung, Begleitung und Weiterentwicklung des pädagogischen Teams
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und Kirchengemeinde
  • Organisation und Steuerung der Verwaltungsabläufe
  • Verantwortung für die wirtschaftliche und organisatorische Entwicklung der Einrichtung
 
Ihr Profil
 
  • Anerkannte pädagogische Qualifikation gemäß § 7 KiTaG
  • Zusatzqualifikation für Leitungskräfte bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung, idealerweise mit Leitungserfahrung
  • Freude an Personalführung und Teamentwicklung
  • Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
  • Kommunikationsstärke sowie ein wertschätzender Führungsstil
  • Identifikation mit dem christlichen Auftrag der Evangelischen Kirche
 
Wir bieten Ihnen
 
  • unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden/Woche)
  • Vergütung nach TVöD SuE S 15 mit betrieblicher Altersversorgung
  • Fachberatung und Unterstützung durch den Träger
  • regelmäßigen Austausch mit den Leitungskräften unserer 14 Kindertageseinrichtungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teilfreistellung für Leitungsaufgaben
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Deutschlandticket als Jobticket und Fahrradleasing
  • Bevorzugte Aufnahme eigener Kinder in unseren Kindertageseinrichtungen
  • attraktive kirchliche Zusatzleistungen (u. a. Arbeitsbefreiungen nach kirchlichem Arbeitsrecht)
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
 
Für Rückfragen steht Ihnen die Leitung der Personalabteilung unter 06221 / 98 03-27 gerne zur Verfügung.
 
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Konfessionszugehörigkeit bevorzugt per E-Mail an
 
 
Evangelische Kirchenverwaltung
Heiliggeiststraße 17
69117 Heidelberg
 
Bewerbungsschluss: 31.08.2026
 
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt – weil Vielfalt für uns mehr als nur ein Wort ist. 💙
 
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE. Das Jahresbruttogehalt liegt – abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung – zwischen 52.847,94 € und 74.836,60 €.
 
  

Kita-Leitung (w/m/d) für Kinderhaus Panama in Vollzeit (S 16 TVöD SuE)

Für unsere evangelische Kindertageseinrichtung Panama,Richard-Drach-Straße 2
in 69123 Heidelberg-Pfaffengrund, suchen wir zum 01.10.2026 eine neue
Kita-Leitung in Vollzeit.
 
Die Evangelische Kirche betreibt im Stadtkirchenbezirk Heidelberg 14 Kindertageseinrichtungen. Unser Angebot umfasst die Betreuung von Kindern vom Krippenalter bis zur Einschulung. Als kirchlicher Träger verpflichten wir uns, christliche Werte vorzuleben und einen wertschätzenden Umgang miteinander zu fördern.
 
Die Vergütung liegt in der S 16 TVöD SuE und die Erfahrungsstufe wird nach Ihrer bisherigen Berufserfahrung ermittelt. Die Kita bietet insgesamt 85 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt, davon 20 Krippenplätze (1 bis 3 Jahre) und 65 Kindergartenplätze (ab 3 Jahre bis Schuleintritt). Der Kindergarten ist montags bis freitags von 7:00 Uhr bis 16:15 Uhr geöffnet und arbeitet nach dem teiloffenen Werkstattkonzept. 

Das pädagogische Konzept stützt sich auf folgende Schwerpunkte: 
 
  • PädArT (Pädagogische Arbeit am Ton): Als erste zertifizierte PädArT-Kita ist Ton das zentrale Basismaterial und Bildungsmedium, durch das Kinder ihre Erlebnisse und Themen im freien Zugang verarbeiten können. 
  • Teiloffenes Werkstattkonzept: Die Räume der Kita sind als spezialisierte Werkstätten (Funktionsräume) gestaltet, die zu selbstbestimmtem Lernen einladen. Die Kinder entscheiden in offenen Phasen selbst, in welcher Werkstatt sie aktiv werden möchten, behalten aber durch feste Stammgruppen (teiloffen) ihre verlässlichen Bezugspunkte. 
  • Evangelisches Profil: Ein wertschätzender, respektvoller Umgang sowie Wertevermittlung durch Rituale und christliche Feste prägen den Alltag. 

Ihre Aufgaben: 
 
  • Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für alle pädagogischen, personellen und organisatorischen Prozesse in der Kindertageseinrichtung. 
  • Sie führen, entwickeln und begleiten die pädagogischen Fachkräfte. 
  • Sie gestalten die Erziehungspartnerschaft mit den Eltern. 
  • Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung und -entwicklung des Kindergartens und entwickeln das pädagogische Profil weiter. 
  • Sie übernehmen alle anfallenden Verwaltungsaufgaben. 

Ihr Profil: 
 
  • Sie haben eine anerkannte pädagogische Ausbildung gem. § 7 KiTaG und verfügen über eine Zusatzqualifikation für Leitungskräfte. 
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung, idealerweise auch in einer Leitungsfunktion. 
  • Sie haben Erfahrung in der Personal- und Teamentwicklung und Teamführung und verfügen über Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit. 
  • Sie beherrschen die Organisation der vielfältigen Verwaltungsabläufe in einer Kindertageseinrichtung und sind sicher im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen. 
  • Sie freuen sich auf die tägliche Herausforderung, die der Alltag in einer Kindertageseinrichtung mit sich bringt. 

Wir bieten Ihnen: 
 
  • Fachliche Beratung und Begleitung durch den Träger auf pädagogischer und organisatorischer Ebene 
  • Kollegialer Austausch unter LeitungskollegInnen auf Trägerebene 
  • Enge Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde 
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit maximal 39 Stundenwoche 
  • Teilfreistellung für Leitungsaufgaben 
  • Eigenverantwortung für bestimmte Budgets 
  • Bezahlung nach TvöD mit betrieblicher Altersvorsorge 
  • Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung 
  • Arbeitsbefreiung am Gründonnerstag und Geburtstag (jeweils einen halben Tag), am ganzen Tag bei kirchlicher Trauung und kirchlicher Trauung eigener Kinder 
  • Bevorzugte Aufnahme der Kinder in den Kitas der Ev. Kirche Heidelberg 
  • Gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie in Kürze Fahrradleasing 
  • Bevorzugte Vergabe der kirchlichen Mietwohnungen an eigene Mitarbeiter 
  • Deutschlandticket als Jobticket und Fahrradleasing möglich  
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Für nähere Informationen steht Ihnen die Leitung der Personalabteilung unter der Telefonnummer 06221-980327 gerne zur Verfügung. 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Konfessionszugehörigkeit mit den erforderlichen Unterlagen bevorzugt per E-Mail an 
jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de
Evangelische Kirchenverwaltung, Heiliggeiststr. 17, 69117 Heidelberg
www.ekihd.de  
 
Die Bewerbungsfrist endet am 31.07.2026.
 
  

Sachbearbeitung Kita-Beitragswesen (m/w/d) 

Die Evangelische Kirche Heidelberg betreibt 14 Kindertageseinrichtungen mit Betreuungsangeboten für Kinder vom Krippenalter bis zum Schuleintritt. 

Für die Finanzabteilung suchen wir zum 01.10.2026 eine engagierte 
Sachbearbeitung Kita-Beitragswesen (m/w/d) 
mit einem Beschäftigungsumfang von 25 Wochenstunden

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und nach Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet.
 
Als wichtige Schnittstelle zwischen unserer Kita-Abteilung, der Finanzabteilung, den Kindertageseinrichtungen sowie externen Behörden übernehmen Sie vielfältige Aufgaben rund um die Verwaltung und Abrechnung der Kita-Beiträge. 

Ihre Aufgaben: 
  • Festsetzung, Verwaltung und Abrechnung von Elternbeiträgen für unsere Kindertageseinrichtungen 
  • Prüfung von Einkommensnachweisen und Zuordnung zu den jeweiligen Beitragsstufen 
  • Bearbeitung von Anträgen zu Beitragsermäßigungen, Betreuungsgutscheinen, HD-Pass und Leistungen aus dem Bildungs- und Teilhabepaket (BuT) 
  • Beratung von Eltern sowie Kitaleitungen in abrechnungsrelevanten Fragestellungen 
  • Pflege und Administration des Kita-Verwaltungsprogramms 
  • Durchführung und Überwachung des Lastschriftverfahrens 
  • Bearbeitung offener Forderungen einschließlich Mahnwesen 
  • Zusammenarbeit mit Jugendamt, Jobcenter, Sozialamt und weiteren Behörden 
  • Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Übersichten für interne und externe Stellen 
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Verwaltungsprozessen 
 
Ihr Profil:
  • abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für 
    Büromanagement, Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische bzw. 
    verwaltungsbezogene Ausbildung 
  • Erfahrungen in der Sachbearbeitung, idealerweise im Finanz-, Beitrags- oder Gebührenwesen
  •  sichere Anwendung von MS Office 
  • gutes Zahlenverständnis sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise 
  • Freude am Umgang mit Menschen sowie ein sicheres und freundliches Auftreten 
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit 
  • Bereitschaft, sich in komplexe rechtliche und verwaltungstechnische Fragestellungen einzuarbeiten 
Wir bieten Ihnen:
  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit 
  • eine umfassende Einarbeitung durch ein engagiertes Team 
  • eine attraktive Vergütung nach TVöD einschließlich betrieblicher Altersversorgung 
  • flexible Arbeitszeitgestaltung 
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Deutschlandticket als Jobticket 
  • Fahrradleasing 
  • Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • einen modernen Arbeitsplatz im Herzen der Heidelberger Altstadt 
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an: 
jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de 
 
Bewerbungsschluss ist der 31.07.2026.

Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne der Leiter der Finanzabteilung Herr Thorsten Gramm 
Telefon 06221 98 03 14 zur Verfügung. 

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet: Julia Breuer, Leitung der Personalabteilung 
Telefon: 06221 98 03 27.
 
  

Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) für die Schulkindbetreuung in Mannheim

EXTERNE STELLENAUSSCHREIBUNG der Evangelischen Kirche in Mannheim (Stadtkirchenbezirk):

Die Evangelische Kirchenverwaltung Mannheim sucht zum 01.10.2026 für die Schulkindbetreuung des Diakonischen Werks Mannheim eine engagierte Persönlichkeit als 

Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) für die Schulkindbetreuung 
mit Schwerpunkt im Bereich der Buchhaltung 
      20 Std./Woche | unbefristet
Ab dem 01.04.2027 erhöht sich der Beschäftigungsumfang auf 38 Wochenstunden. 
 

Ihre Aufgaben 
Sie sind zentrale Ansprechperson für die Verwaltungsabläufe der Schulkindbetreuung und übernehmen insbesondere:
  •  Organisation der Platzvergabe in Zusammenarbeit mit MEKI sowie Versand der Anmeldeunterlagen  
  • Erstellung, Verwaltung und Bearbeitung der Betreuungsverträge
  • Pflege und Verwaltung aller relevanten Daten der betreuten Schulkinder
  • Erstellung von Verwendungsnachweisen für die Stadt Mannheim und weitere Zuschussgeber
  • Verantwortung für die Buchhaltung des gesamten Arbeitsbereichs (Beitragseinnahmen und Ausgaben) mit SAP 
  • Unterstützung bei der Budgetplanung und -überwachung  
  • Durchführung des Mahnwesens  
  • Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit des Arbeitsbereichs  
  • Enge Zusammenarbeit mit der Leitung der Schulkindbetreuung sowie der Verwaltung und Koordination  
  • Vertretung bei Urlaub und Krankheit innerhalb des Teams 

 Was Sie mitbringen 
  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Verwaltungsbereich  
  • Erfahrung in der kaufmännischen Buchhaltung  
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil  
  • Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke  
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise  
  • Organisationsgeschick und Freude an abwechslungsreichen Verwaltungsaufgaben 
 Was wir Ihnen bieten 
  • Eine Vergütung nach TVöD mit den üblichen Sozialleistungen  
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur zeitweisen mobilen Arbeit  
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge  
  • Dienstfrei ab 12:00 Uhr an Gründonnerstag sowie an Ihrem Geburtstag  
  • Umfangreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements  
  • Zuschuss zum Deutschlandticket  
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad)  
  • Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten 
    Team
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind bei gleicher Eignung besonders willkommen. 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis spätestens 30.07.2026 an die
Evangelische Kirchenverwaltung Mannheim, M 1,1 a, 68161 Mannheim und reichen Sie diese unter dem folgenden Link ein, klicken Sie einfach auf den „Jetzt hier bewerben“-Button: https://www.mein-check-in.de/ekma/position-393591 

Fragen zur Stelle? 
Frau Pfeiffer steht Ihnen gerne zur Verfügung: 
☎ 0621 28000-323 
Weitere Informationen finden Sie unter: 
www.ekma.de
  

FSJ/BFD-Angebote

In vielen Gemeinden und Werken der Evangelischen Kirche in Heidelberg werden regelmäßig Plätze für ein freiwilliges soziales Jahr (FSJ) oder einen Bundesfreiwilligendienst (BFD) angeboten. Bei Interesse wenden Sie sich an die jeweilige Gemeinde oder Einrichtung.
 
Eine Auswahl an Plätzen ist hier eingetragen.